Éducateur Spécialisé H/F - ASEA Nord Franche comt
- CDI
- ASEA Nord Franche comt
Les missions du poste
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés.
Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :
- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.
L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social "ROSSEL" à Montbéliard (25200), un éducateur spécialisé (H/F), en CDI à temps plein, dès que possible.
La MECS accueille 10 enfants, de 6 à 12 ans.
horaires d'internat et 2 week-end par mois travaillés.
Sous la responsabilité de la Direction, au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif le projet éducatif des bénéficiaires,
- Conduire un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif,
- Travail avec les familles,
- connaissances du dispositif de la protection de l'enfance,
- Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle,
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales,
Votre profil:
-Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- expérience en internat souhaité,
L'ASEA NFC, c'est :
310 salariés, 11 établissements.
salaire en fonction du diplôme et de l'expérience, grille CCN66.
+prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois
+18 jours de congés supplémentaires
+congés enfants malades
+oeuvres sociales
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur https://honorabilite.social.gouv.fr
Sans retour de notre part dans un délai d'un mois, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :
- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.
L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social "ROSSEL" à Montbéliard (25200), un éducateur spécialisé (H/F), en CDI à temps plein, dès que possible.
La MECS accueille 10 enfants, de 6 à 12 ans.
horaires d'internat et 2 week-end par mois travaillés.
Sous la responsabilité de la Direction, au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif le projet éducatif des bénéficiaires,
- Conduire un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif,
- Travail avec les familles,
- connaissances du dispositif de la protection de l'enfance,
- Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle,
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales,
Votre profil:
-Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- expérience en internat souhaité,
L'ASEA NFC, c'est :
310 salariés, 11 établissements.
salaire en fonction du diplôme et de l'expérience, grille CCN66.
+prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois
+18 jours de congés supplémentaires
+congés enfants malades
+oeuvres sociales
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur https://honorabilite.social.gouv.fr
Sans retour de notre part dans un délai d'un mois, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Autonomie
- Pro-activité
- Force de proposition
- Accompagnement social