Agent Administratif H/F - Association Tutelaire des Majeurs Proteg
- CDI
- Association Tutelaire des Majeurs Proteg
Les missions du poste
CDI à temps partiel
Travail sur 5 matinées du lundi au vendredi
Composé d'une équipe de 25 personnes, notre service accompagne des personnes en situation de vulnérabilité.
Le poste est un poste d'accueil téléphonique, physique, la réalisation de courriers, la gestion du courrier (scans, entrée dans le progiciel) ...
Des notions de comptabilités seraient un plus (pour saisie de factures par exemple )
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de gestion administrative
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques de gestion administrative
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Logiciels de gestion d’entreprise
- Comptabilisation des factures
- Traitement du courrier
- Permanence téléphonique
- Réactivité