Directeur - Responsable de la Communication H/F - Randstad professional
- Intérim
- Randstad professional
Les missions du poste
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Automobile vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur sur son secteur, Un / Une responsable de la communication H/F dans la cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable.
Directement rattaché(e) à la direction du site, vous êtes le chef d'orchestre de la communication interne et externe :
- Déploiement stratégique : Construire et piloter le plan de communication en lien avec les enjeux stratégiques locaux et Groupe.
- Création de contenus & valorisation : Concevoir des supports impactants (articles, newsletters, vidéos, interviews) pour valoriser les métiers, les projets et les innovations.
- Animation : Organiser et promouvoir les événements collaborateurs, réunions managers, journées thématiques et visites.
- Attractivité externe : Développer la notoriété du site auprès des écoles, universités, partenaires et réseaux professionnels.
- Conseil & accompagnement : Conseiller la direction et les managers dans leurs prises de parole et vulgariser les sujets complexes.
- Suivi & amélioration : Mesurer l'impact des actions et adapter la stratégie de communication.
Les consultants du Département Automobile vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur sur son secteur, Un / Une responsable de la communication H/F dans la cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable.
Directement rattaché(e) à la direction du site, vous êtes le chef d'orchestre de la communication interne et externe :
- Déploiement stratégique : Construire et piloter le plan de communication en lien avec les enjeux stratégiques locaux et Groupe.
- Création de contenus & valorisation : Concevoir des supports impactants (articles, newsletters, vidéos, interviews) pour valoriser les métiers, les projets et les innovations.
- Animation : Organiser et promouvoir les événements collaborateurs, réunions managers, journées thématiques et visites.
- Attractivité externe : Développer la notoriété du site auprès des écoles, universités, partenaires et réseaux professionnels.
- Conseil & accompagnement : Conseiller la direction et les managers dans leurs prises de parole et vulgariser les sujets complexes.
- Suivi & amélioration : Mesurer l'impact des actions et adapter la stratégie de communication.
Le profil recherché
Formation : Bac +4/5 en Communication, Journalisme, Public Relations ou Marketing.
Expérience : Expérience significative d'au moins 3 années en communication interne ou de site, idéalement dans un environnement industriel, technique ou ingénierie.
Compétences : Bonnes qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et vraie faculté à rendre intelligibles des sujets techniques complexes et maîtrise des outils digitaux/collaboratifs (SharePoint, Teams, Viva Engage, M365, réseaux professionnels).
Savoir-être : Autonomie, aisance relationnelle, créativité, réactivité et réelle appétence pour le terrain.
Expérience : Expérience significative d'au moins 3 années en communication interne ou de site, idéalement dans un environnement industriel, technique ou ingénierie.
Compétences : Bonnes qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et vraie faculté à rendre intelligibles des sujets techniques complexes et maîtrise des outils digitaux/collaboratifs (SharePoint, Teams, Viva Engage, M365, réseaux professionnels).
Savoir-être : Autonomie, aisance relationnelle, créativité, réactivité et réelle appétence pour le terrain.
Compétences requises
- TEAMS
- Sens du relationnel
- Créativité
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- SharePoint
- Réactivité