Les missions du poste


Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recherche pour EST SECURITE, sur le secteur de MONTBELIARD : UN(E) ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION EN SECURITE PRIVEE.

Vos missions :

- Gérer et planifier les demandes d'interventions (appels et mails clients).
- Optimiser et mettre à jour le planning des tournées des agents.
- Réadapter le plan des tournées en fonction des aléas du quotidien.
- Faire l'interface entre l'exploitation et les clients dans le cadre des prestations à réaliser (préparation des ordres d'intervention remis aux agents)
- Collaborer avec le service RH pour le recrutement et l'établissement des contrats.

Prérequis :

- Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire de la Carte Professionnelle d'agent de sécurité, en cours de validité.
- Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive.
- Votre rigueur vous permet au quotidien d'assurer le niveau de qualité de service attendu.

Les SSIAP2 et SSIAP3 seraient un plus.
La connaissance du logiciel COMETE est appréciée.

Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,SST,SSIAP1,CARTE PROFESSIONNELLE D'AGENT DE SECURITE

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Compétences requises

  • Recrutement des candidats
  • Autonomie
  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

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