Chargé de Communication H/F - IDEHA

Rejoindre IDEHA, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, engagée pour la satisfaction client, la diversité, l'inclusion et une communication responsable. Acteur immobilier incontournable en Franche-Comté, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Chargé(e) de communication.
Vos missionsRattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez la stratégie de communication interne et externe et êtes garant(e) de l'image d'IDEHA.Vous aurez notamment à : développer une communication responsable intégrant les enjeux environnementaux ; valoriser la notoriété d'IDEHA : partenariats, presse, événements, salons ; animer la communication digitale : réseaux sociaux, site internet, formats innovants ; créer et coordonner la production de supports : contenus rédactionnels, visuels, photos, vidéos, newsletters, signalétique. ; garantir le respect de la charte graphique et élaborer le rapport annuel.Votre profilIssu (e) d'une formation communication, vous pouvez valoriser une expérience de 3 à 5 ans en communication globale.Maîtrise des outils graphiques, des réseaux sociaux et des techniques rédactionnelles.Autonomie, capacité à convaincre, sens de l'organisation et aisance relationnelle.Capacité à gérer plusieurs projets et à travailler en transversalité.Conditions & avantagesCDI - Temps plein - 35 heures hebdomadaire en souplesse horairePoste basé à Montbéliard (25)Déplacements ponctuelsAvantages : Intéressement, complémentaire santé prise en charge à 75%, prévoyanceRémunération annuelle : entre 28 000,00 € brut et 32 500,00 € brut (13ième mois compris)

Experience: 3 An(s)Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communicationPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliersListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Sens du relationnel
• Réseaux sociaux
• Autonomie
• Force de proposition
• Sens de l’organisation