Responsable des Services Techniques a Temps Complet H/F - Mairie

La Ville de Rupt sur Moselle (3 458 habitants) recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle de droit public

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI ET DU SERVICE :
Sous l'autorité de la direction générale et en lien direct avec Monsieur le Maire et les élus concernés, vous assurez la direction stratégique, technique et opérationnelle de l'ensemble des services techniques de la collectivité. Vous garantissez la qualité, la sécurité et la performance des infrastructures, équipements et projets municipaux. Vous accompagnez les élus dans la définition et la mise en oeuvre des politiques publiques techniques.

MISSIONS PRINCIPALES :

Pilotage stratégique
Définir la stratégie globale du pôle technique.
Élaborer et suivre le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI).
Conseiller les élus sur les choix techniques, financiers et environnementaux.
Participer aux projets structurants de la collectivité.

Management et organisation
Encadrer l'assistant technique et le responsable des ateliers et coordonner les équipes.
Structurer les organisations de travail et optimiser les moyens.
Développer une culture de prévention, de qualité et de performance.
Accompagner les évolutions technologiques et réglementaires.

Gestion des projets et travaux
Superviser les études, travaux neufs et opérations de maintenance.
Garantir la conformité réglementaire (sécurité, accessibilité, normes).
Piloter la maîtrise d'ouvrage ou la maîtrise d'oeuvre selon les projets.
Assurer le suivi des chantiers et la coordination des entreprises.

Gestion budgétaire et marchés publics
Préparer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement du service technique.
Optimiser les coûts et rechercher des financements.
Piloter les marchés publics techniques (travaux, services, fournitures).
Mettre en place des outils de suivi : tableaux de bord, indicateurs.

Relations institutionnelles et gestion des urgences
Assurer le lien avec les élus, les habitants et les partenaires externes.
Gérer les situations d'urgence (intempéries, déneigement, incidents techniques).
Représenter la collectivité auprès des entreprises et services de l'État.

PROFIL RECHERCHÉ :
Réglementation technique, sécurité, accessibilité,
Maitrise des marchés publics,
Connaissance en finances publiques locales et urbanisme
Connaissance des collectivités territoriales,
Savoir piloter des projets complexes,
Manager des équipes,
Arbitrer, prioriser et planifier,
Rédiger des notes techniques et stratégiques,

PROFIL RECHERCHÉ :
Rigueur, organisation et anticipation,
Réactivité et sens du service publics
Capacité à travailler en transversalité

CONDITIONS D'EXERCICE :
Relations régulières avec les élus, entreprises, services de l'Etat.
Poste basé au centre technique municipal avec déplacements quotidiens sur la commune

STATUT ET REMUNERATION :
Emploi permanent à temps complet et prise de poste dès que possible.
Rémunération statutaire, IFSE et CIA
Cycle de travail du lundi au vendredi

Experience: 24 Mois

Compétences: Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure,Elaborer, suivre et piloter un budget

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Conduite de projet
• Management d'équipe
• Réactivité