Responsable Espaces Verts Communaux H/F - 25

Sous l'autorité de la responsable des services techniques, l'agent planifie et coordonne les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts. Il participe aux activités d'entretien des espaces verts et à la conception et mise en oeuvre de projets d'aménagement paysager.

MISSIONS :
Entretenir les espaces verts et le fleurissement,
Être force de proposition dans l'aménagement des espaces publics et proposer des solutions adaptées aux conditions climatiques actuelles
Participer aux décorations de ville
Planifier et organiser les activités de l'équipe des espaces verts,
Contrôler et rendre compte de l'activité,
Veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel mis à disposition,
Suivre les tableaux de bord et plannings nécessaires à la gestion de l'activité de l'équipe des espaces verts,
Participer à la montée en compétence des agents affectés aux espaces verts,
Réaliser l'entretien professionnel des agents des espaces verts et suivre la réalisation des objectifs,
Participer aux astreintes de déneigement,
Participer aux réunions et aux groupes de travail,
Ponctuellement, assurer une polyvalence dans les missions dévolues aux équipes du service technique (voirie/bâtiments.).

PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme et/ou expérience significative dans le domaine des espaces verts,
Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et de nettoyage des espaces publics,
Capacité à proposer des aménagements et à optimiser la gestion des entretiens des espaces verts,
Capacité à estimer les temps de travaux et sens de l'organisation,
Techniques de management et sens du travail d'équipe
Port des EPI et respect des consignes d'hygiène et sécurité,
Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales,

Port de charge à prévoir, travaux extérieurs, station debout prolongée. Vous utiliserez du matériel dédiés à l'entretien des espaces publics.

ENVIRONNEMENT :
Poste basé au centre technique municipal avec déplacements quotidiens sur la commune

STATUT ET REMUNERATION :
Emploi permanent à temps complet à compter du 1er septembre 2025.
Rémunération statutaire (traitement de base indiciaire du statut de la Fonction publique territoriale).
Cycle de travail du lundi au vendredi
Prime de fin d'année

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de Rupt sur Moselle 10 rue de l'Eglise 88360 Rupt sur Moselle par courrier ou par mail : ****@****.**.
Contact pour tout renseignement complémentaire : Madame Christelle OWCZARCZAK, Directrice Générale des Services ou Madame Valérie GARET, responsable des services techniques au **.**.**.**.**.