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Educateur Spécialisé H/F - 25

Description du poste

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Notre client est un établissement médico-social situé à MONTBÉLIARD offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin, notamment les enfants en situation de handicap et/ou en difficulté sociale et ou familiale.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Saisissez l'opportunité de rejoindre une organisation sociale à taille humaine, où vos efforts individuels seront valorisés et où vous serez stimulé(e) par des sujets passionnants et enrichissants.

Comment aimeriez-vous façonner des vies au sein d'un établissement médico-social en tant qu'Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur (F/H) ?

Dans un établissement médico-social, vous contribuez au bien-être des personnes, adultes et mineures, en situation de handicap ou de vulnérabilité. Vous serez amené à :
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs adaptés pour favoriser l'autonomie des bénéficiaires
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge globale et personnalisée
- Assurer la protection et l'accompagnement des individus en créant un environnement sécurisé et bienveillant

Voilà ce que notre client vous propose :

- Contrat : Intérim
- Durée : 1 à 30/jours
- Salaire : rémunération selon convention collective

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :

- Avantages CSE
- Frais de transport pris en charge

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

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Chiffres clés de l'emploi à Montbéliard

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 25806
  • Médiane niveau de vie : 18380€/an
  • Demandeurs d'emploi : 710
  • Actifs : 10569
  • Nombres d'entreprises : 1467

Sources :


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