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Pontier H/F - 25

Description du poste

  • Randstad

  • Le Syndicat - 25

  • Intérim

  • Publié le 12 Mars 2025

Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité.

Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.Notre client, basé à LE SYNDICAT, recherche un talent pour conduire un pont roulant !

Rien ne sert de courir, il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client taille humaine en croissance, offrant stabilité et croissance est l'endroit idéal pour les professionnels ambitieux qui cherchent une entreprise avec des valeurs fortes.

Qu'est-ce qui vous motive à exceller en tant que Pontier (F/H) et à relever des défis stimulants ?

Vous serez chargé(e) de conduire et d'opérer un pont roulant au sein d'une équipe dynamique et engagée
- Assurer la conduite sécurisée d'un pont roulant en suivant les procédures établies et les normes de sécurité
- Manipuler et transporter avec précision des panneaux pour modules tout en respectant les délais impartis
- Travailler efficacement en horaire d'équipe pour garantir la continuité des opérations et optimiser la production

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat : Intérim
- Durée : 7/jours
- Salaire : 11.65 Euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Primes et intéressements

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences requises

  • pont roulant
  • CACES
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Chiffres clés de l'emploi à Montbéliard

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 25806
  • Médiane niveau de vie : 18380€/an
  • Demandeurs d'emploi : 710
  • Actifs : 10569
  • Nombres d'entreprises : 1467

Sources :


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